在现实生活中，很多人为学习某项技能，拜行业前辈为师，双方以“师徒”相称，未订立书面的用工合同，若学徒在学艺过程中受伤，“师徒关系”在法律上是劳务关系还是义务帮工关系？对此谁来担责？基本案情黄某为了学习操作重型非载货专项作业车技能，2023年

入职公司多年好巧不巧劳动合同在哺乳期期间到期期满后公司直接终止劳动关系是否属于违法解除劳动关系看看法院怎么认定吧~基本案情小唐于2015年7月入职A公司从事仓管工作，双方先后签订两份固定期限劳动合同，最后一份合同期限至2023年7月1日。2

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案情简要2019年，文某公司因涉嫌刑事犯罪，文某及其员工均被刑事拘留。后文某经李某（另案处理）介绍认识周某，周某谎称自己在国安部门工作，有公安部纪检部门资源，承诺可协调撤销文某公司涉及案件。周某以找公安部等部门领导、托关系协调、撤销案件为由